小米称，授出奖励日的股份收市价为29.95港元，总计约35.84亿港元（约合人民币29.82亿元）。据此测算，平均每人可分得2440多万元人民币。

由此，小米的新十年创业者计划也成为业界关注的焦点。

小米解释，2020年8月，小米启动了新十年创业者计划，称将选拔100位年轻核心干部，给予类似创业者回报，激励他们和小米共同开启重新创业历程。选拔条件为首先要认同小米使命、愿景和价值观，有能力、有潜力，并且在核心岗位要有突出战功。据介绍，该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年。

根据小米公司官方微信披露，青年工程师激励计划由小米集团创始人、董事长兼CEO雷军亲自牵头。共有近700名优秀青年工程师入选首批名单，他们主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等，来自芯片研发、机器学习与算法、软硬件开发、云计算、系统架构、图像处理、材料工艺、操作系统、影像调教、交互设计等众多一线的前沿岗位，其中最小的入选员工仅有24岁。

最后，小米还意味深长地表示，“一个人可能走得快，一群人才能走得远”。小米将持续为各级优秀人才，提供充足的发展空间和丰厚的回报。

据统计，小米自上市以来，已发布12次股权激励计划。其中，2019年有4次，2020年有5次，今年来已有3次。

此前在7月2日，小米集团发布公告称，公司董事会根据股份奖励计划，向集团3904名员工授予总共7023.2万股小米股票。当天，小米股票收盘价为26.2港元，以此计算，小米一共拿出了价值18.4亿港元（约合15.3亿元人民币）的股票奖励员工，人均47万港元（约合39万元人民币）。

来源：半导体行业圈